De ISO 45001:2018 norm is de opvolger van de OHSAS 18001-norm voor arbomanagementsystemen. De Nederlandse titel van de ISO 45001:2018 -norm is officieel ‘Managementsystemen voor Gezond en Veilig Werken. Hiermee is de afkorting ‘G&VW’ als vervanging van ‘arbo’ in de ISO 45001:2018 norm geïntroduceerd.
De gezondheid en veiligheid van medewerkers wordt beïnvloed door onder meer fysieke belasting, fysische omstandigheden, psychosociale arbeidsbelasting en machineveiligheid. Met een G&VW-managementsysteem worden gevaren en risico’s geïdentificeerd en geëvalueerd om deze vervolgens aan te pakken.
De basis voor het G&VW-managementsysteem is de ‘plan-do-check-act’ cyclus (PDCA). De ISO 4500:2018 norm stelt, naast deze uitvoeringscyclus, ook eisen aan de resultaten van het managementsysteem:
- De continue verbetering van de G&VW-prestaties;
- De beheersing van de G&VW-risico’s als gevolg van de activiteiten van de organisatie;
- Het voldoen aan de van toepassing zijnde Arbowet-en regelgeving en andere eisen betreffende compliance wet- en regelgeving.
De eisen die in de ISO 45001:2018 norm worden gesteld aan het managementsysteem zijn verdeeld over zeven hoofdstukken:
- Context van de organisatie
- Leiderschap en participatie van medewerkers
- Planning
- Ondersteuning
- Uitvoering
- Evaluatie van de prestaties
- Verbetering
Waarom ISO 45001
Medewerkers verwachten een veilige en gezonde werkomgeving en presteren beter als er zekerheid is over een gezonde en veilige werkplek. Ook opdrachtgevers/klanten van organisaties verwachten dat de medewerkers die worden ingezet een veilige werkomgeving wordt geboden. Organisaties die werken volgens de ISO 45001:2018 norm laten zien dat zij systematisch werken aan de arbeidsomstandigheden en de gezondheid en veiligheid van hun medewerkers.
De voordelen van de ISO 45001:2018 norm zijn:
- Systematische aanpak die leidt tot verbetering;
- Essentiële pijler onder het MVO-beleid;
- Goede arbeidsomstandigheden zorgen voor beter gemotiveerde medewerkers;
- Lagere verzuimcijfers met financieel positieve gevolgen;
- Aantoonbaar voldoen aan wensen van opdrachtgevers/klanten met betrekking tot veiligheid en omgang met arbeidsomstandigheden.
Met een ISO 45001:2018 certificaat voor een managementsysteem voor gezond en veilig werken, voorheen een arbomanagementsysteem, toont een organisatie aan dat aan alle eisen uit de norm wordt voldaan. Daarmee is het certificaat dus een waardevol communicatiemiddel. De aanwezigheid van een ISO 45001:2018 certificaat kan een voorwaarde zijn bij de inkoop of aanbesteding van bepaalde diensten.
Steeds meer opdrachtgevers accepteren de ISO 45001:2018 normin plaats van het VCA-certificaat. Dit omdat de ISO 45001:2018 norm een aantal aanvullende eisen heeft.
—————————————————————————————————————————————-
Een adviseur van HSSE Consultancy heeft de kennis en ervaring om uw organisatie voor te bereiden en te begeleiden in het gehele certificatieproces.
Doormiddel van het uitvoeren van een “0” meting zal er door een adviseur van HSSE Consultancy een plan van aanpak worden opgesteld zodat er duidelijk wordt wat de organisatie nog moet of wil gaan inzetten betreffende het behalen van de ISO 45001:2018 certificering
Voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek kunt u contact opnemen met ons via info@hsseconsultancy.nl of 06-57067107.
—————————————————————————————————————————————-
HSSE Consultancy 